13. und 20. März 2026|09:00 – 12:00|online

CHANGE

Die Psychologie von Veränderungsprozessen
verstehen – und gezielt anwenden.

2-tägiger Workshop für Coaches, Berater:innen, Führungskräfte & Change-Worker

Nach diesem Workshop wirst du:

  • Die Logik hinter Veränderungsprozessen kennen

  • Wissen, wie neue Gewohnheiten entstehen

  • Veränderungsprozesse souverän und empathisch begleiten

Du begleitest Menschen durch Veränderung.

Aber weißt du wirklich, was passiert?

Denn oft genug fragst du dich: Mach ich alles richtig?

Weil du bemerkst …

  • Manchmal funktioniert Veränderung und manchmal so gar nicht

  • Deine Interventionen verpuffen – egal was du versuchst

  • Du rätselst oft, was bei den Menschen wirklich los ist

Und ja klar … Du gibst dein Bestes. Du hast Tools. Du hast Erfahrung.
Aber manchmal fühlst du dich trotzdem, als würdest du im Nebel stochern.

Willkommen im Club. So geht es vielen, die mit Menschen arbeiten.

Der Grund ist simpel: Sie wissen nicht, wie Veränderung tatsächlich funktioniert.

In diesem 2-teiligen Workshop tauchen wir tief in die Logik von Veränderungs-Prozessen ein. Wir schauen uns die Black-Box an, die Frustrations-Phase und wie du so begleitest, dass am Ende das Gefühl über bleibt: Ja genau, so wollte ich es haben!

„Es sind nicht die äußeren Umstände, die das Leben verändern, sondern die inneren Veränderungen, die sich im Leben äußern.“
Wilma Thomalla

Die unsichtbare Logik

Veränderung fühlt sich tatsächlich oft an, als ob es ein Buch mit 7 Siegeln wäre. Manchmal funktioniert sie über Nacht und dann wieder kämpfen wir Wochen, Monate, ja sogar Jahre, damit sich tatsächlich etwas ändert.

Der Grund liegt daran, dass wir am falschen Ende beginnen.

Wir schauen aufs Ergebnis – es gefällt uns nicht – also fragen wir – welches Verhalten löst dieses Ergebnis aus? Und dann wird fleißig am Verhalten geschraubt.

Aber dieser Ansatz greift zu kurz.

Denn das Verhalten ist ein Symptom, nicht die Ursache!

Die eigentliche Ursache liegt im Gedanken. An den Überzeugungen. An den Geschichten, die wir uns erzählen. Nur genau diese Geschichten stimmen oft nicht und sind der wahre Grund, warum wir ins Stocken geraten.

Daher lernst du in diesem Workshop, wie du mit diesen Überzeugungen und Geschichten arbeitest. Wie du sie identifizierst, prüfst und so auflöst, dass am Ende tatsächlich die Ergebnisse herauskommen, die sich deine Kund:innen und du wünschen.

Was du dir aus den Workshops mitnimmst

  • Du erkennst, wo ein Prozess gerade hakt: Du erkennst, in welcher Phase du oder dein Kunde gerade stecken, warum Frust auftaucht oder Widerstand.

  • Du arbeitest mit dem Widerstand: Du lernst, wie du in den unterschiedlichen Phasen agieren sollst. Wie du mit Widerstand umgehst, mit Blockaden, mit Rückzug. Du lernst Interventionen, die genau diese Widerstände auflösen und nicht noch weiter verstärken.

  • Du setzt Impulse dort, wo sie wirken: Du hörst auf, wahllos Methoden „auszuprobieren“. Stattdessen weißt du, welche Massnahmen du setzen kannst, damit sie das erwünschte Ergebnis bringt.

  • Du behältst den Überblick, wenn es chaotisch wird: Veränderung bringt viele Emotionen hervor. Mit einem fundierten Wissen behältst du die Ruhe, wenn es rund um dich chaotisch und emotional wird. Du wirst zum Anker, wenn alle anderen zu schwimmen beginnen.

  • Nachhaltige Ergebnisse statt kurzer Strohfeuer erzielen: Weil du an der wahren Ursache ansetzt, festigen sich Veränderungen dauerhaft, ohne dass ständig nachgebessert werden muss.

In diesem Workshop stärkst du eine deiner wichtigsten Gaben in Veränderungs-Prozessen: Die Fähigkeit deine Kund:innen und dich selbst wirklich zu verstehen und zu spüren, was jetzt gerade dran ist.

Ich habe lange nicht gewusst, wie Veränderung wirklich funktioniert

Hallo, ich bin Silvia

Ich habe bereits lange im Change-Management gearbeitet, als mir klar wurde: Ich weiß eigentlich überhaupt nicht, wie Veränderung wirklich funktioniert. Manchmal klappt es, manchmal nicht. Manchmal geht es von heute auf morgen, manchmal dauert es Jahre.

Diese Frage – gibt es eine Logik hinter dem Ganzen? – hat mich sehr lange beschäftigt. Über die Zeit hat sie mir ein tiefes Verständnis für Veränderungsprozesse gebracht.

In diesem Workshop gebe ich dir mein gesamtes Wissen weiter, damit du selbst besser navigieren kannst – ob in deiner eigenen Transformation oder in der Begleitung anderer.

Alles Liebe
Silvia

Der Ablauf

Die Workshops finden am 13. und 20. März 2026, jeweils von 09:00 – 12:00 statt.

Workshop-Tag 1:
Die Kunst, einen Veränderungs-Prozess optimal zu gestalten

(13. März 2026, 9-12 Uhr, über Zoom)

Phase 1 & 2 – Warum jemand „Ja“ zur Veränderung sagt, aber „Nein“ fühlt und handelt. Wie du als Begleiter:in gelassen bleibst, wenn Widerstand groß wird – und wie du hilfst, die Motivation zu halten, damit die nächsten Schritte gegangen werden können.

Workshop-Tag 2:
Veränderung im Alltag integrieren

(20. März 2026, 09.00 – 12.00 Uhr über Zoom)

Phase 3 & 4 – Transformation verankern und sichtbar machen. Wie neue Erkenntnisse nicht in der Luft hängen bleiben, sondern Teil des Alltags werden – dauerhaft, ohne ständiges Nachsteuern.

Die Woche dazwischen: Zeit zum Üben und Entdecken. Gerade in dieser „Zwischenzeit“ entstehen oft die wertvollsten Einsichten – die wir im zweiten Teil aufgreifen und vertiefen.

Was Kund:innen über meine Art des Arbeitens sagen

Ich wollte keine Ratschläge, wie ich es tun soll, sondern Impulse, Denkanstöße, Aufzeigen von Möglichkeiten und Reflexion. Da bist du genau die Richtige! Ich wollte meinen eigenen Weg gehen. Und den habe ich mit deiner Unterstützung gefunden.

Nina Fuchs

Silvia hat das Thema perfekt aufbereitet und den Teilnehmer:innen viel Raum für ihre eigenen Erkenntnisse und Entwicklung gegeben.

Claudia Kauscheder

Danke, Silvia, für den inspirierenden Workshop. Ich habe mich sehr verstanden und gut aufgehoben gefühlt.

Beatrice Krammer

Dein Platz im Workshop

CHANGE

Die Psychologie von Veränderungsprozessen
verstehen – und gezielt anwenden.

2-teiliger Workshop
13. und 20. März 2026, jeweils 9 – 12 Uhr über Zoom

€ 247,–

Preis versteht sich netto zzgl. länderspez. MwSt.

Teilnehmerzahl: Max. 10 Personen

Bevor du fragst – hier die Antworten

Wie läuft der Workshop konkret ab?

Der Workshop findet online über Zoom statt. Ich wechsle zwischen kurzen, inspirierenden Impulsen und praktischen Übungen. Dazwischen gibt es immer wieder Raum für wertvollen Austausch in der Gruppe. Dabei hat jede Teilnehmerin genügend Zeit für ihre persönlichen Themen.

Brauche ich Vorkenntnisse?

Nein! Du brauchst nur die Offenheit, dich auf den Prozess einzulassen und neugierig auf neue Sichtweisen sein. Eine Portion Neugierde auf dich selbst und der Wunsch nach Veränderung sind die beste Voraussetzung. Alles andere entdeckst du im Workshop.

Was ist, wenn ich einen Termin nicht wahrnehmen kann?

Kein Grund zur Sorge. Du erhältst Zugang zu allen Aufzeichnungen und kannst die Übungen in deinem eigenen Tempo nachholen. Das gesamte Material steht dir dauerhaft zur Verfügung. Natürlich ist es schön, live dabei zu sein, aber es ist nicht zwingend notwendig.

Arbeiten wir in der Gruppe oder einzeln?

Der Workshop bietet eine natürliche Mischung aus beidem. Manche Übungen machst du in Stille für dich, andere im Austausch mit einer Partnerin oder in der Gruppe. Du entscheidest dabei immer selbst, was du teilen möchtest und was nicht. Diese Flexibilität schafft einen geschützten Raum für echte Entwicklung.

 

Was brauche ich für den Workshop?

Du brauchst einen ruhigen Ort für dich, eine stabile Internetverbindung und die Bereitschaft, dich auf dich selbst einzulassen. Papier und Stift sind hilfreich, um deine Gedanken und Erkenntnisse festzuhalten. Die technische Einrichtung ist einfach – ein Computer mit Zoom reicht völlig aus.

Was könnte entstehen, wenn du Veränderung wirklich verstehst?