„Ich bin eben so.“
„Ja, wenn ich nur disziplinierter wäre.“
„Eigentlich weiß ich es doch, aber …“
Kennst du diese Sätze? Von dir oder deinen Kund:innen.
Meistens finden wir dann Beschreibungen dafür: Es handelt sich um Prokrastination. Um People Pleasing. Um Imposter Syndrom. Um das ständige Gefühl, nicht gut genug zu sein. Um die Angst vor Erfolg.
Nach dieser Diagnose stellen wir detaillierte Pläne auf. Erfinden neue Rituale. Lassen uns „imaginäre Flügel wachsen“.
Und ja, manchmal hilft das.
Meistens aber fallen wir schneller in alte Muster zurück, als wir uns eingestehen wollen.
Nur …
Falls du dir auch diese Fragen stellst – und endlich wissen willst, was zur Hölle da wirklich abläuft:
Dann ist dieser Workshop für dich.
Wir schauen uns die Psychologie der Veränderung an und bringen endlich Licht in die Black Box.
Du begleitest Menschen durch Veränderung. Aber manchmal fragst du dich:
Mach ich alles richtig? Weil du bemerkst …
Du gibst dein Bestes. Du hast Tools. Du hast Erfahrung.
Aber manchmal fühlst du dich, als würdest du im Nebel stochern.
Willkommen im Club. Ich denke, so geht es vielen, die mit Veränderungs-Prozessen zu tun haben.
Was, wenn es eine Logik hinter Veränderungs-Prozessen gibt?
Eine unsichtbare Struktur, die du verstehen und dann gezielt anwenden kannst?
Art of listening is creating an environment in which
the other person feels heard, feels seen and feels understood.
Simon Sinek
Das Problem?
Die meisten beginnen an der falschen Stelle.
Die meisten Change-Worker schauen sich das Ergebnis an und um das zu verändern, beginnen sie die Handlung bzw. das Verhalten zu verändern.
Du musst nur …
Wenn du das machst …
Eigentlich solltest du …
Aber ganz ehrlich – wie oft hat das schon … langfristig funktioniert?
Was aber, wenn du dort beginnst, wo tatsächlich alles anfangt.
Beim Gedanken, der
Stell dir vor: Du hörst jemandem einfach zu, ohne sofort eine Lösung zu präsentieren.
Du hältst einen Moment aus, statt ihn hastig mit Worten zu füllen.
Du spürst, was dein Gegenüber wirklich braucht, bevor du reagierst.
Plötzlich entsteht eine Tiefe, die mit den perfektesten Formulierungen nie entstanden wäre.
In diesem Workshop stärkst du eine deiner wichtigsten Gaben überhaupt: „Deep Listening“. Echtes Zuhören ist die wirkungsvollste Art, dich zu verbinden – mit dir selbst und mit anderen. Die meisten denken, Zuhören bedeute einfach, jemandem zuzuhören, um Informationen zu bekommen. Es ist so viel mehr als das. Und genau das schauen wir uns gemeinsam an.
Viele glauben, sie könnten gut zuhören. Doch wie oft sind wir wirklich ganz da – ohne zu deuten, ohne zu bewerten, ohne schon zu antworten?
Was verändert sich, wenn du wirklich zuhörst?

Silvia Chytil
Vor Jahren war ich 3 Monate als Projektleiterin in Brasilien. Das Problem: Ich spreche kein Portugiesisch.
Auch wenn die meiste Kommunikation auf Englisch stattfand, gab es doch Situationen, in denen das Team in ihre Muttersprache verfiel.
Am Anfang frustrierte mich das. Aber irgendwann merkte ich etwas Faszinierendes: Obwohl ich kein einziges Wort verstand, verstand ich trotzdem. Über Mimik, Gestik, die Energie im Raum. Ich spürte Unsicherheit, Widerstand und Begeisterung – lange bevor sie ausgesprochen wurden.
Was als Sprachbarriere begann, wurde zu meiner größten Lektion: Es sind nicht die Worte, die etwas aussagen, sondern das, was hinter den Worten mitschwingt.
Seitdem hat sich meine Art des Zuhörens verändert. Ich gebe viel mehr Acht auf das Ungesagte, die Pausen, die Energie zwischen den Zeilen. Und das verändert. Gespräche werden tiefer, die Menschen fühlen sich wirklich gesehen und Konflikte entstehen meist gar nicht.
Mit diesem Workshop möchte ich dir diese fast schon vergessene Kunst des Zuhörens wieder näherbringen. Denn wer wirklich zuhören kann, verändert nicht nur Gespräche – sondern sein ganzes Leben.
Alles Liebe
Silvia
„Ich höre zu“ ist nicht das Gleiche wie „Ich bin ganz bei dir“.
Was du aus diesem Workshop mitnimmst
In diesem intensiven Erlebnis entdeckst du, wie du:
Das Ergebnis: Tiefere Beziehungen, klarere Kommunikation und ein neues Selbstvertrauen, das nicht auf Rhetorik basiert, sondern auf echter Verbindung. Denn wer wirklich zuhören kann, verändert nicht nur Gespräche – sondern sein ganzes Leben.
Gut zuhören ist ein Anfang.
Wirklich zuhören ist eine Haltung.
Was Kund:innen über meine Art des Arbeitens sagen
Denk kurz nach: Wann hast du das letzte Mal jemandem zugehört, ohne gleichzeitig an etwas anderes zu denken?
Bist du bereit für Deep Listening und für mehr Wachstum, Lebendigkeit und Wirkung in deinem Leben und Business?
Sei dabei bei diesem Workshop für nur € 197,–
Es ist Zeit. Deine Präsenz, deine Verbindung, deine Weisheit werden gebraucht.
Wie es abläuft?
„Deep Listening“ ist ein Workshop, in dem du die Kunst des Echten Zuhörens wieder neu entdeckst, sie stärkst und in deinem Leben und Business kultivierst.
Dein komplettes Workshop-Erlebnis:
Die Termine: Zwei kraftvolle Vormittage für deine Wirkung
- Tag 1: Freitag, 12. September 2025, 10 – 13 Uhr
- Tag 2: Freitag, 19. September 2025, 10 – 13 Uhr
Das erhältst du:
- Praktische Tools und Übungen: Direkt anwendbare Methoden für deinen Alltag
- Komplettes Workshop-Material: Aufzeichnungen, Übungsblätter und Reflexionsfragen für deine persönliche Entwicklung
- Nachhaltiges Fundament: Klarheit und Orientierung für alle weiteren Schritte
Technische Details:
- Online via Zoom
- Aufzeichnungen verfügbar
- Exklusiver Zugang nur für Workshop-Teilnehmerinnen
Häufige Fragen
Du hast noch eine Frage?
Schreib mir gern – ich bin ganz Ohr.
Schreibe mir eine E-Mail an hallo@sinnvollanders.com. Ich melde mich in Kürze bei dir und wir klären schnell alles ab.

